Être autonome dans la conduite de l’élevage porcin au quotidien
Méthode mobilisée : l’alternance
Contrat d’apprentissage d’un an dont 13 semaines en formation et 70% en entreprise
Un statut qui permet :
D’allier pratique et théorie
D’acquérir de l’expérience professionnelle rémunérée
De centrer la formation sur les mises en situation professionnelle
De se confronter à l’expérience du salariat
Formation
Une formation professionnelle
2 modules de formation, en 13 semaines en centre :
UC 1 : Organisation d’un système d’élevage laitier, analyse technico-économique
UC 2 :Mise en œuvre des différentes techniques d ’élevage
Nos atouts
Un réseau de professionnels
Visites et interventions d’experts, d’éleveurs, de stations expérimentales, d’entreprises de nutrition animale et de génétique …
Une formation dynamique
13 semaines à thème pour aborder (455h) :
L’alimentation • L’environnement et les normes réglementaires
La conduite en bandes • La gestion des post-sevrages et engraissements
La génétique et la reproduction • La filière et la commercialisation
L’organisation du travail • L’analyse des critères technico-économiques
L’hygiène et les aspects sanitaires
Un suivi individualisé permis par :
Un effectif d’une douzaine d’apprenants
Le suivi de l’apprenant sur son exploitation support
Des formateurs présents sur site, professionnels et disponibles
Modalités d’évaluation
Evaluation par UC (Unités Capitalisables) basées sur l’exploitation support ; 3 épreuves orales dont 1 épreuve pratique explicitée.
Possibilité de remédiation les années suivantes, sous réserve de comparaison au référentiel.
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RNCP 38332 : Ministère de l’agriculture et de la souveraineté alimentaire — Date de validité : 01/01/2029
Taux de réussite 89 %
Taux d’insertion : 100%
Modalités et délais d’accès :
Pré-requis :
Diplôme agricole de niveau 4 ou dérogation DRAAF ou une expérience professionnelle
Inscription :
Sur «Parcoursup», étudiant et apprenti, de fin janvier à mi-mars (phase complémentaire fin juin)
Rencontres individualisées sur rendez-vous
Rentrée :
octobre/novembre.
Tarifs :
formation financée par l’OCAPIAT pour les apprentis
Possibilité de repas et d’hébergement
Poursuite d’études
BTS, titre professionnel agricole
Débouchés :
Responsable d’élevage, technicien d’élevage, salarié professionnelle
qualifié, salarié en service de remplacement
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